Los empleados en dos escuelas del Distrito Escolar Independiente de La Joya tendrán que volver a solicitar sus puestos para mantener sus trabajos el siguiente año escolar, debido a un nuevo programa que implementará, "Ace' e incluye una hora extra de labor y pago extra.

También estarán aceptando nuevas solicitudes y piden un compromiso laboral de 3 años. 

"Estamos revisando sus registros de crecimiento. ¿Cómo hacen a los estudiantes crecer? ¿Cómo trabajan con los estudiantes? Nos encontramos vigilando las clases. Queremos que las personas permanezcan en La Joya, pero también queremos reclutar al mejor talento para ambos campus", comentó Jaime Miller, jefe de capital humano de Desarrollo de Talentos.

El distrito está pidiendo un compromiso de tres años por parte de cualquier persona interesada en el puesto. No habrá contratos, pero se les exhorta quedarse para implementar los entrenamientos especiales que recibirán.