Empresas que obliguen a trabajar sin descanso en altas temperaturas sin pueden ser multadas
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Las altas temperaturas de calor pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores al aire libre. A diario, una agencia federal investiga casos de abuso relacionados con el calor.
La administración de seguridad y salud ocupacional de los Estados Unidos, conocida como Osha, señala que para ellos no importa la condición migratoria de un trabajador, porque si este se ve obligado a seguir trabajando sin descanso durante las altas temperaturas, tiene derecho a reclamo.
Juan Rodríguez es de la agencia Osha. Ellos vigilan que los trabajadores en EE. UU. no sean maltratados y que puedan hacer su trabajo sin riesgo de ser lastimados.
Según esa agencia, el calor es uno de los riesgos más mortíferos que manejan en sus investigaciones. "Y si no los protegen, puede haber unas multas muy altas", comenta Juan Rodríguez.
Un empleador podrá recibir una multa de más de 156 mil dólares por cada infracción. Desde enero del 2018, el gobierno ha hecho más de 500 inspecciones relacionadas con el calor en Texas y otros estados aledaños.
Osha señala que protegen al empleado de cualquier represalia si denuncia. La recomendación es trabajar más temprano en el día, tomar descansos durante el mediodía, tomar agua cada 15 minutos y descansar.
Para colocar un reclamo puede marcar al 1-800-321-6742 y la opción en español si lo requiere.
Vea el video para el informe completo.
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